근로
일할 때의 기본 권리를 정리합니다.
계산해 보기
계산·도구갑자기 해고당했는데, 수당을 받을 수 있나요?통상임금과 실제 예고일수를 넣으면 근로기준법 제26조에 따른 해고예고수당(30일분 통상임금) 지급 대상인지, 얼마를 받을 수 있는지 계산합니다.계산·도구밀린 월급, 이자까지 받을 수 있나요?체불된 임금·퇴직급여와 지연 일수를 넣으면 퇴직자 지연이자(연 20%)와 간이대지급금으로 받을 수 있는 최대 한도(1,000만원)를 계산합니다.계산·도구야근·휴일 근무하면 수당을 얼마나 더 받나요?통상시급과 연장·휴일·야간 근로시간을 넣으면 근로기준법 제56조에 따른 가산수당을 계산합니다.계산·도구퇴직금, 얼마나 받을 수 있나요?입사일과 마지막 근무일, 퇴직 직전 3개월 임금을 넣으면 평균임금과 통상임금을 비교해 법정 퇴직금을 계산합니다.계산·도구주휴수당은 얼마고, 내 월급은 최저임금을 넘나요?시급이나 월급, 주 근로시간을 넣으면 주휴수당과 월 환산액을 계산하고 최저임금 이상인지 판정합니다.계산·도구안 쓴 연차, 돈으로 받으면 얼마인가요?근속기간과 월 통상임금을 넣으면 근로기준법에 따라 발생한 연차와 미사용 연차수당을 계산합니다.계산·도구권고사직으로 그만뒀는데 실업급여 받을 수 있나요?이직 사유를 선택하면 자발적 퇴사(사직서 제출)여도 고용보험법상 정당한 이직 사유에 해당해 실업급여 수급자격 제한을 받지 않는지 확인합니다.