갑자기 해고당했는데, 수당을 받을 수 있나요?
해고예고수당 계산기
통상임금과 실제 예고일수를 넣으면 근로기준법 제26조에 따른 해고예고수당(30일분 통상임금) 지급 대상인지, 얼마를 받을 수 있는지 계산합니다.
출처와 기준
기준일: 2019년 1월 15일최근 확인: 2026년 9월 16일적용 기준: v1적용 중
- 근로기준법 제26조 기준 참고 계산입니다. 통상임금에 포함되는 수당의 범위 판단은 개별 사안마다 다를 수 있습니다.
- 정확한 지급 여부와 금액은 고용노동부 고객센터(1350) 또는 노무사와 확인하세요.